• Trực tiếp
• Trực tuyến
• Dịch vụ bưu chính

• Bước 1: Trước khi tuyển người lao động nước ngoài, nhà thầu có trách nhiệm kê khai số lượng, trình độ, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm của người lao động nước ngoài cần tuyển để thực hiện gói thầu tại Việt Nam và đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài với Sở Nội vụ nơi nhà thầu thực hiện gói thầu theo Mẫu số 04/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP. Trường hợp nhà thầu có nhu cầu điều chỉnh, bổ sung số lao động đã kê khai thì chủ đầu tư phải xác nhận phương án điều chỉnh, bổ sung nhu cầu lao động cần sử dụng của nhà thầu theo Mẫu số 05/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

• Bước 2: Sở Nội vụ chỉ đạo các cơ quan, tổ chức của địa phương giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho nhà thầu hoặc phối hợp với các cơ quan, tổ chức ở địa phương khác để giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho nhà thầu. Trong thời hạn tối đa 02 tháng, kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển từ 500 người lao động Việt Nam trở lên và tối đa 01 tháng kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển từ 100 đến dưới 500 người lao động Việt Nam và 15 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển dưới 100 người lao động Việt Nam mà không giới thiệu hoặc cung ứng người lao động Việt Nam được cho nhà thầu thì Sở Nội vụ xem xét, quyết định việc nhà thầu được tuyển người lao động nước ngoài vào các vị trí công việc không tuyển được người lao động Việt Nam theo Mẫu số 06/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

Kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển dưới 100 người lao động Việt Nam kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định. Nộp trục tiếp tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Lai Châu, trực tuyến hoặc nộp qua bưu chính công ích

Kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển từ 500 người lao động Việt Nam trở lên Nộp trục tiếp tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Lai Châu, trực tuyến hoặc nộp qua bưu chính công ích

Tối đa 01 tháng kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển từ 100 đến dưới 500 người lao động Việt Nam Nộp trục tiếp tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Lai Châu, trực tuyến hoặc nộp qua bưu chính công ích

Kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển từ 500 người lao động Việt Nam trở lên Trực tuyến Toàn trình qua Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh Lai Châu tại địa chỉ: https://dichvucong.laichau.gov.vn

Tối đa 01 tháng kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển từ 100 đến dưới 500 người lao động Việt Nam Trực tuyến Toàn trình qua Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh Lai Châu tại địa chỉ: https://dichvucong.laichau.gov.vn

Kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển dưới 100 người lao động Việt Nam kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định. Trực tuyến Toàn trình qua Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh Lai Châu tại địa chỉ: https://dichvucong.laichau.gov.vn

Kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển dưới 100 người lao động Việt Nam kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định. Nộp trục tiếp tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Lai Châu, trực tuyến hoặc nộp qua bưu chính công ích

Kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển từ 500 người lao động Việt Nam trở lên Nộp trục tiếp tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Lai Châu, trực tuyến hoặc nộp qua bưu chính công ích

Tối đa 01 tháng kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển từ 100 đến dưới 500 người lao động Việt Nam Nộp trục tiếp tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Lai Châu, trực tuyến hoặc nộp qua bưu chính công ích

• Trực tiếp - 15 Ngày làm việc
• -Không Đồng
• Trực tiếp - 02 Tháng
• -Không Đồng
• Trực tiếp - 01 Tháng
• -Không Đồng
• Trực tuyến - 02 Tháng
• -Không Đồng
• Trực tuyến - 01 Tháng
• -Không Đồng
• Trực tuyến - 15 Ngày làm việc
• -Không Đồng
• Dịch vụ bưu chính - 15 Ngày làm việc
• -Không Đồng
• Dịch vụ bưu chính - 02 Tháng
• -Không Đồng
• Dịch vụ bưu chính - 01 Tháng
• -Không Đồng

• Không

• Nghị quyết số 190/2025/QH15 của Quốc hội: Quy định về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước Số: 190/2025/NQ-QH15

• QUY ĐỊNH VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM VÀ TUYỂN DỤNG, QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC CHO TỔ CHỨC, CÁ NHÂN NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM Số: 152/2020/NĐ-CP

• Bộ luật 45/2019/QH14 Số: 45/2019/QH14

• sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam Số: 70/2023/NĐ-CP

• Nghị định số 25/2025/NĐ-CP ngày 21 tháng 02 năm 2025 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ Số: Nghị định số 25/2025/NĐ-CP

File mẫu:

• Đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài theo Mẫu số 04/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP hoặc điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 05/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP Tải về In ấn

• Quyết định cho nhà thầu được tuyển người lao động nước ngoài vào vị trí công việc không tuyển được người lao động Việt Nam.